Zum schulischen Alltag gehört die Zusammenarbeit in unterschiedlichsten Gruppen mit wechselnden Zielsetzungen. Damit dies reibungslos gelingt, ist es wichtig, Konfliktmuster zu erkennen, Gruppendynamiken wahrzunehmen und bei Bedarf alternative Handlungsoptionen herauszubilden. Wir stärken die Teilnehmenden darin, eine konstruktive Feedback- und Konfliktkultur zu gestalten, um gemeinsam mit allen Interessengruppen der Schule eine kontinuierliche, konstruktive Zusammenarbeit zu gewährleisten. Dazu gehören auch Lösungsvorschläge für besonders schwierige Situationen, zum Beispiel im Rahmen einer kollegialen Fallberatung. So erlangen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen größere Sicherheit, wodurch die Belastung bei der Arbeit in Gruppenkonstellationen sinkt. Das Zusammenwirken von neuen Denkmustern mit dem bewussten Einsatz eigener Stärken ist nicht nur im Kontext von Arbeitsgruppen hilfreich, sondern generiert auch neue Ideen und Handlungsoptionen zur Gestaltung des schulischen Unterrichts.